L’Ambasciata d’Italia a Vienna ha indetto una procedura di selezione per l’assunzione di due impiegati a contratto da adibire ai servizi di assistente amministrativo nel settore consolare, con contratto a tempo determinato, non rinnovabile, della durata massima di sei mesi.
In base all’avviso di assunzione i requisiti principali per partecipare alla selezione sono:
- avere compiuto il 18° anno di età
- possesso di un diploma di istruzione secondaria di primo grado o equivalente
- avere un’ottima conoscenza delle lingue italiana e tedesca
- avere una buona conoscenza del computer e dei programmi di base (word/excel)
Le candidature dovranno essere presentate entro e non oltre venerdì 8 febbraio 2019 all’indirizzo e-mail commerciale.vienna@esteri.it
I candidati convocati saranno sottoposti ad un colloquio volto ad accertarne le attitudini professionali, la conoscenza delle lingue tedesca e italiana oltre ad una prova pratica sull’uso del computer per lo svolgimento delle mansioni d’ufficio.
Le prove di selezione si svolgeranno presumibilmente durante la settimana dall’11 al 15 febbraio 2019.
Maggiori informazioni come anche la lista dei documenti da presentare è disponibile nel bando ufficiale.
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Caro Paolo, grazie per gli avvisi e una curiosità: ma non c’era anche l’obbligo di essere residente da almeno 2 anni?
Per alcune offerte di lavoro dal consolato e altri enti ministeriali è spesso richiesta, ma non in questo caso (forse perché si tratta di posizioni a tempo determinato).
Grazie, in effetti leggendo meglio, nell’offerta a tempo indeterminato la residenza da almeno 2 anni è richiesta.
Per caso è indicata da qualche parte una data di inizio impiego? Ho controllato dappertutto ma non è riportata da nessuna parte.
Ti posso consigliare di contattare direttamente il Consolato per maggiori informazioni.